Partnerprogramm

Aktuelle Umfragen zeigen, dass Berufskraftfahrer häufig unter ungünstigen Arbeitszeiten, zunehmendem Termindruck sowie geringer Wertschätzung in der Öffentlichkeit leiden. Diese schwierigen Arbeitsbedingungen sorgen zunehmend für niedrige Bewerberzahlen, hohe Abbrecherquoten bei Ausbildung und Umschulung, sowie für eine starke Fluktuation des Personals in den Betrieben.
Angesichts dieser Entwicklung droht Deutschland eine Lücke von mindestens 150.000 fehlenden Fahrern bis zum Jahr 2022.

 

Sie erfüllen alle Kriterien des FairTruck-Codex und möchten das Siegel tragen, um auf ihre vorbildliche Haltung deutlich hinzuweisen?

Erstkontakt-Formular zur Lizenzierung:

• Alle Unternehmen, die das FairTruck Siegel verwenden möchten, benötigen eine FairTruck-Lizenz und verpflichten sich zur Einhaltung des FairTruck-Codex
• Für den Siegel-Erwerb ist kein Audit notwendig. Die Selbstverpflichtung und damit die Unterzeichnung des FairTruck-Codex allein genügt.
• Als FairTruck-Partnerunternehmen verpflichten Sie sich, das Siegel an allen Ihren Standorten für die Berufskraftfahrer deutlich sichtbar zu machen.
• Mit der Unterzeichnung erlauben Sie allen Berufskraftfahrern, Ihre Standorte auf die Codex-Erfüllung hin zu bewerten.
• Die Bewertung erfolgt nach einem fünf-Sterne Prinzip.
• Die Einsicht zu den Bewertungen erhalten nur Sie als Unternehmen.
• Die Fahrer bleiben bei ihren Bewertungen stets anonym.
• Sie gewähren eigenen Fahrern zusätzlich die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber anhand eines detaillierteren Kriterienkatalogs bewerten zu lassen. Auch diese Bewertung erfolgt für den Fahrer vollständig anonym.

 

Folgende Vergütungsstufen sind vorgesehen:

Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern: 1.000,- Euro
Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern: 2.000,- Euro
Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern: 3.500,- Euro
Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeitern: 5.000,- Euro
Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern: 10.000,- Euro

 

Wenn auch Sie FairTruck-Partner werden möchten, melden Sie sich bitte unverbindlich hier an.